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2026.4.5お知らせ
タイムカードは働いた時間をそのまま記録してください -勤怠を改ざんしてはいけない理由-
タイムカードやパソコンのログ、カードリーダー、手入力や手書きの勤怠簿…、労働者が働いた時間(勤怠)を記録する方法はたくさ...
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2026.3.29お知らせ
【初めて雇用】労働条件通知書と就業規則のチェックリスト
年度末を迎え、新年度から「初めて従業員を雇う」という企業様も多いのではないでしょうか。今回は、会社を守り、従業員が安心し...
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2026.3.21お知らせ
本人の「復帰したい」意思をどこまで尊重するか 精神疾患のある従業員の復職と安全配慮義務
今日はメンタル疾患の職場復帰について参考になりそうな判例を紹介します。 精神疾患を抱える従業員が、本人の強い希望で復職し...
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2026.3.15お知らせ
「体調不良時のテレワーク申請」に会社はどう対応すべきか?
「体調不良なのでテレワークで勤務します」という従業員からの申し出に、判断に迷ったことはありませんか?コロナ禍を経て普及し...
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2026.3.7お知らせ
小さな会社のストレスチェック義務化 ~マニュアルが公表されました~
2025年7月の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業場でも実施が義務化されます。施行は公布日(2025年7月...
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2026.2.28お知らせ
4月に見直したい労務管理チェックリスト
今日は2月最終日です。「まだ4月は先」と思いがちですが、労務管理において4月は「制度の切り替え月」です。 今回は、4月を...
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2026.2.14お知らせ
4月1日付で人を雇うなら、準備はお早めに
キリのいい4月1日から、初めての従業員を雇うという経営者の方へ。 今、2月の中旬ですが、そろそろ準備を始めることをオスス...
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2026.2.7お知らせ
【セミナー登壇】協会けんぽ徳島 メンタルヘルスセミナー
令和8年2月6日(金) 全国健康保険協会徳島支部主催のメンタルヘルスセミナーにて講師を務めさせていただきました。 開催案...
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