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ごあいさつGREETING

小規模事業者の「人を雇う不安」を減らす社労士
特定社会保険労務士の徳保美和です。
全国の小規模事業者・個人事業主向けに、オンラインで人事労務サポートを行っています。
こんなお悩みに対応します
- 就業規則や労務管理、何から手をつけるべきか分からない
- 採用したいが、メンタル不調での休職が心配
- 「繊細だが能力の高い人材」を活かせる環境を作りたい
私自身、体調・メンタル不調と向き合いながら働いてきた経験があります。
その経験と法律の専門知識を活かし、会社と働く人、双方が無理なく続けられる仕組みづくりをお手伝いします。
企業も労働者も「持続可能」であることが、最も大切です。
就業規則・労務相談・メンタルヘルス対策が得意分野です。
小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
新着情報UPDATE
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2026.9.20お知らせ
研修登壇報告|福祉団体様、病院施設様にてコミュニケーションやハラスメント研修を担当
9月は、徳島県内の福祉団体様と、医療労務環境改善事業にご依頼をいただいた病院様にて、2件、研修講師を務めさせていただきま...
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2026.9.13お知らせ
カスタマーハラスメント対策 初期対応と再発防止策
令和8年10月(来月)から、事業主にはカスタマーハラスメント(カスハラ)防止措置が義務化されます。 前回は、事業主が講ず...
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2026.9.6お知らせ
カスタマーハラスメント対策 事業主が今から準備すべきこと
令和8年10月(来月)から、事業主にはカスタマーハラスメント(カスハラ)防止措置が義務化されます。 今回は、事業主が講ず...






