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ごあいさつGREETING

小規模事業者の「人を雇う不安」を減らす社労士
特定社会保険労務士の徳保美和です。
全国の小規模事業者・個人事業主向けに、オンラインで人事労務サポートを行っています。
こんなお悩みに対応します
- 就業規則や労務管理、何から手をつけるべきか分からない
- 採用したいが、メンタル不調での休職が心配
- 「繊細だが能力の高い人材」を活かせる環境を作りたい
私自身、体調・メンタル不調と向き合いながら働いてきた経験があります。
その経験と法律の専門知識を活かし、会社と働く人、双方が無理なく続けられる仕組みづくりをお手伝いします。
企業も労働者も「持続可能」であることが、最も大切です。
就業規則・労務相談・メンタルヘルス対策が得意分野です。
小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
新着情報UPDATE
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2026.3.7お知らせ
小さな会社のストレスチェック義務化 ~マニュアルが公表されました~
2025年7月の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業場でも実施が義務化されます。施行は公布日(2025年7月...
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2026.2.28お知らせ
4月に見直したい労務管理チェックリスト
今日は2月最終日です。「まだ4月は先」と思いがちですが、労務管理において4月は「制度の切り替え月」です。 今回は、4月を...
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2026.2.14お知らせ
4月1日付で人を雇うなら、準備はお早めに
キリのいい4月1日から、初めての従業員を雇うという経営者の方へ。 今、2月の中旬ですが、そろそろ準備を始めることをオスス...







