同一労働同一賃金に即した、就業規則見直しセミナーを担当しました
Author:徳島県徳島市のとくほ社会保険労務士事務所
関連の新着投稿RELATED
-
-
2024.7.26お知らせ
遺族厚生年金の男女差解消に向けた動きについて
厚生労働省ホームページでは、遺族厚生年金の受給要件について、次のように記載されています。 子のない30歳未満の妻は、5年...
-
2024.7.26お知らせ
-
-
2024.7.4お知らせ
労働相談対応の難しさ
昨年度から徳島県社労士会が国から受託している「働き方改革推進支援センター」の窓口専門家として活動しています。 その他にも...
-
2024.7.4お知らせ
-
-
2024.4.4お知らせ
有期労働契約の契約期間途中の解雇 会社からの契約解除には厳しい制限がある
期間の定めのある労働契約は、会社と労働者が「その期間働き続ける」ことを合意して契約を結んだわけなので、原則として期間途中...
-
2024.4.4お知らせ
-
-
2024.3.29お知らせ
有期雇用契約の「雇い止め」 機械的なようで奥深い その要件とは
Contents 雇い止め 有期労働契約は、一般的に「その期間が満了した場合に契約終了する」ことが原則です。 しかし、契...
-
2024.3.29お知らせ
-
-
2024.3.21お知らせ
整理解雇とは? 会社の経営が苦しい場合の人員削減 4つの要件について
Contents 整理解雇 整理解雇とは、会社の経営不振などで従業員の一部を解雇するということです。 従業員の落ち度は ...
-
2024.3.21お知らせ