お知らせオンライン・全国対応　とくほ社会保険労務士事務所

職場で「パワーハラスメントを受けた」という相談を受けたとき、担当者はどのように動けばよいのでしょうか。感情的な訴えに動揺...

職場での指導において「どこからがパワーハラスメントになるのか」というご相談をよく受けます。 「部下に厳しく注意したら、す...

「シフトが毎月変わるのに、有給日数はどうやって決めるの？」「有休を取った日の給料計算が分からない」——飲食・美容・小売業...

「有給休暇、与えなきゃいけないのは分かっているけど面倒で処理していない」「今まで何も言われたことがない」 小規模事業主の...

「うちはパートばかりだから有給は関係ない」と思っていませんか？ 実は、パート・アルバイトの方にも、一定の条件を満たせば有...

就業規則について、経営者の方からご相談を受ける際「従業員数が少ないから簡単ですよね」「うちはそこまで複雑ではないと思いま...

2026年（令和8年）4月より、事業場における「治療と仕事の両立支援措置」が努力義務化されました。会社側・労働者側それぞ...

社労士として経営者の方から相談を受ける際に比較的多いので「休み」に関する問い合わせです。 「休日」「休暇」は法律上の意味...