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2026.8.30お知らせ
採用面接のときに過去のメンタル疾患など病歴について質問してもよいのか 再考
「採用面接のときに過去のメンタル疾患など病歴について質問してもよいのか」というご質問をよくいただきます。 4年前にも記事...
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2026.8.9お知らせ
メンタル不調が疑われる部下への声の掛け方と対応の注意点
先日、次のようなご相談をいただきました（複数の事例を組み合わせたものです）。 入社して間もない若手従業員について、 仕事...
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2026.7.26お知らせ
【研修講師】福祉事業所様・県内法人団体様にてメンタルヘルス研修を担当しました
7月は、徳島県内の福祉事業所様およびWebサイトからご依頼いただいた法人団体様にて、計3本の研修講師を務めさせていただき...
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2026.4.12お知らせ
試用期間における「本採用拒否」の判断基準と注意点
労働者を採用する際に、3か月や6か月の「試用期間」を設ける会社さんも多いことと思います。 試用期間は「本採用前に適格性を...
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2026.3.21お知らせ
精神疾患のある従業員の復職と安全配慮義務
今日はメンタル疾患の職場復帰について参考になりそうな判例を紹介します。 精神疾患を抱える従業員が、本人の強い希望で復職し...
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2026.3.15お知らせ
「体調不良時のテレワーク申請」に会社はどう対応すべきか？
「体調不良なのでテレワークで勤務します」という従業員からの申し出に、判断に迷ったことはありませんか？コロナ禍を経て普及し...
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2026.3.7お知らせ
小さな会社のストレスチェック義務化 ～マニュアルが公表されました～
2025年7月の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業場でも実施が義務化されます。施行は公布日（2025年7月...
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2026.2.7お知らせ
【セミナー登壇】協会けんぽ徳島 メンタルヘルスセミナー
令和8年2月6日（金） 全国健康保険協会徳島支部主催のメンタルヘルスセミナーにて講師を務めさせていただきました。 開催案...
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