お知らせオンライン・全国対応　とくほ社会保険労務士事務所

就業規則について、経営者の方からご相談を受ける際「従業員数が少ないから簡単ですよね」「うちはそこまで複雑ではないと思いま...

2026年（令和8年）4月より、事業場における「治療と仕事の両立支援措置」が努力義務化されました。会社側・労働者側それぞ...

社労士として経営者の方から相談を受ける際に比較的多いので「休み」に関する問い合わせです。 「休日」「休暇」は法律上の意味...

労働者を採用する際に、3か月や6か月の「試用期間」を設ける会社さんも多いことと思います。 試用期間は「本採用前に適格性を...

タイムカードやパソコンのログ、カードリーダー、手入力や手書きの勤怠簿…、労働者が働いた時間（勤怠）を記録する方法はたくさ...

年度末を迎え、新年度から「初めて従業員を雇う」という企業様も多いのではないでしょうか。今回は、会社を守り、従業員が安心し...

「体調不良なのでテレワークで勤務します」という従業員からの申し出に、判断に迷ったことはありませんか？コロナ禍を経て普及し...

今日は2月最終日です。「まだ4月は先」と思いがちですが、労務管理において4月は「制度の切り替え月」です。 今回は、4月を...