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ごあいさつGREETING

小規模事業者の「人を雇う不安」を減らす社労士
特定社会保険労務士の徳保美和です。
全国の小規模事業者・個人事業主向けに、オンラインで人事労務サポートを行っています。
こんなお悩みに対応します
- 就業規則や労務管理、何から手をつけるべきか分からない
- 採用したいが、メンタル不調での休職が心配
- 「繊細だが能力の高い人材」を活かせる環境を作りたい
私自身、体調・メンタル不調と向き合いながら働いてきた経験があります。
その経験と法律の専門知識を活かし、会社と働く人、双方が無理なく続けられる仕組みづくりをお手伝いします。
企業も労働者も「持続可能」であることが、最も大切です。
就業規則・労務相談・メンタルヘルス対策が得意分野です。
小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
新着情報UPDATE
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2026.8.30お知らせ
採用面接のときに過去のメンタル疾患など病歴について質問してもよいのか 再考
「採用面接のときに過去のメンタル疾患など病歴について質問してもよいのか」というご質問をよくいただきます。 4年前にも記事...
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2026.8.9お知らせ
メンタル不調が疑われる部下への声の掛け方と対応の注意点
先日、次のようなご相談をいただきました(複数の事例を組み合わせたものです)。 入社して間もない若手従業員について、 仕事...
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2026.7.26お知らせ
【研修講師】福祉事業所様・県内法人団体様にてメンタルヘルス研修を担当しました
7月は、徳島県内の福祉事業所様およびWebサイトからご依頼いただいた法人団体様にて、計3本の研修講師を務めさせていただき...







