お知らせオンライン・全国対応　とくほ社会保険労務士事務所

※本記事は、実際に複数の相談事例を組み合わせ、アレンジを加えて記載しています。特定の事業者や個人を指すものではありません...

これまで従業員50人未満の事業場では努力義務とされていたストレスチェック制度ですが、2025年5月の労働安全衛生法改正に...

私の「人事労務経験」の始まりは、20代の頃、40名規模の商社でした。 経理と労務の兼任…というか、メインは経理でした。 ...

「うちのような小さな会社に、大企業のようなハラスメント対策なんて必要ありますか？」 「わざわざ規定を設けて、今までなかっ...

メンタルヘルス研修の講師をしていたとき、管理職の方からある質問を受けました。 「就業規則に『休職開始から●年●ヶ月で退職...

職場で「これは業務命令ではありません」「自由参加です」と言いながら、実際には断りづらい作業や研修、なのに残業代は出ない時...

労働相談で、経営者や管理職が口にしがちな言葉があります。 「常識的に考えればわかりますよね？」 しかし、この認識が労働ト...

2025年10月2日 (木) 全国的な労働組合の徳島支部にて 「うつのこと 知って・学んで・理解しよう　～こころの病？サ...