お知らせオンライン・全国対応　とくほ社会保険労務士事務所

試用期間中にメンタル不調で休職することになったら、どうすればいいのか不安になりますよね。 「このまま辞めることになるのか...

試用期間中にメンタル不調で休職する場合、会社としてどう対応すればよいか、また休職する本人はどんな準備をすればよいか──迷...

常時10人以上の労働者を使用する事業場では、労働基準法第89条により就業規則の作成義務があります。 この「常時10人以上...

2025年（令和7年）度は、4月1日と10月1日の二段階に分けて育児・介護休業法の改正が施行されます。 4月1日の改正は...

残業代を支払わない、労働時間を管理していない、適法な手続きを取っていないなど、労働基準法違反の状態で社員に残業をさせてい...

「そろそろ人を雇いたい」——そう思ったとき、まずどこへ行き、何をすればいいのでしょうか。 はじめて従業員を迎えるときに必...

労働法の遵守は、交通ルールの運用に少し似ていると感じることがあります。 たとえば、一時停止違反や信号無視、スピード違反…...

6月、7月は夏のボーナスシーズンですね。 健康保険・厚生年金保険に入っている事業所が「賞与」を支給する場合は、社会保険料...