サービス案内徳島県徳島市のとくほ社会保険労務士事務所

生涯を通じて５人に１人が心の病気にかかると言われています。当事務所では、メンタルヘルス対策の構築、採用支援、各種規定の整備をお手伝い致します。

○メンタル不調者の方を出さないための社内制度の整備

○現在、メンタル不調者が出た企業様への規程や制度の確認。傷病手当金など手続代行。休職者との面接シナリオ、復職プランの作成。

特設ページはこちらから

当事務所では2種類の顧問契約を設定しています。

「フルサポート顧問」は、手続きと労務相談を行う総合顧問契約です。人事部門がない会社さまの社外人事部としてご活用頂けます。

「相談顧問」は、入退社等手続きは社内で出来る会社さまの労務相談のみの顧問契約です。
手続きをご依頼される場合は通常の30％割引でお受けいたします。

入退社・病気になった・仕事中ケガをした・女性社員の妊娠出産・定年後の雇用…、働く皆様の様々な場面で、提出しなければならない書類はたくさんあります。

当事務所では、中小企業から大企業まで16年間手続業務に携わってきた社労士が手続きを行います。電子申請、郵送、行政への持ち込みを使い分け、迅速・的確に処理を行います。

「常時10人の労働者を使用する」事業は就業規則を作成し、届出をする義務があります。

就業規則は、企業と従業員との「取り決め」であり、思い込み、行き違い、トラブル、争いを生まないためのツールです。

労働基準法の定めは守らなくてはいけませんが、その職場その職場の実態にあった内容にすることで、後々のトラブルを防ぎます。

就業規則の役割と必要性をご理解いただいた上で、作成、改訂、届出を社会保険労務士にお任せください。