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2023.12.8お知らせ
診断書が会社の見解と違う場合 復職可否の判断
メンタル疾患を繰り返す従業員が退職したあと、企業の人事管理職の方から受けたご相談です。 会社は従業員Aさんを退職させまし...
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2023.11.7お知らせ
メンタル不調 症状の経過に沿った確認事項
働く人のメンタルヘルスについて色々と発信してきましたが、症状の経過や段階によって、必要とする情報が変わってきます。 今日...
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2023.5.17お知らせ
病気で働けない人にすぐやめてほしい ダメなら休職期間の短い就業規則を設定したい・・・？
従業員10人未満のサービス業の経営者の方からご質問をいただきました。 メンタル不調の社員を働かせられない場合、働けない人...
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2023.4.15お知らせ
うつ病で休職中である従業員から出社申し出 会社として働かせても問題ないか？
従業員10人未満のサービス業の経営者の方からご質問をいただきました。 ある社員が、メンタル不調に陥りました。 主治医から...
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2023.3.3お知らせ
アルコール依存症 どこまでが「飲みにケーション」どこからが依存症？
大企業の管理職に就いてらっしゃる方より、ご相談を受けました。 30代の男性係長Kが、たびたび普通ではない感じの泥酔をして...
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2023.2.24お知らせ
人間関係のトラブルを繰り返す 「パーソナリティ障害」とは？
いわゆる「大企業」の管理職の方から、ご自身の部下についてご相談をいただきました。 精神的に不安定な部下への対応に悩んでい...
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2022.12.14お知らせ
社員がパニック障害と思われる病気になった なにか気をつけることはありますか？
従業員50名ほどの商社の経営者の方より、お問合せいただきました。 中途で入社したばかりの社員が、急に休暇を取りました。 ...
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2022.11.24コラム
採用選考の際に、メンタルヘルスについて尋ねて良いか？
従業員100名ほどの製造業の経営者の方より、お問合せいただきました。 このたび、中途の正社員を採用しようと募集しています...
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徳島県徳島市のとくほ社会保険労務士事務所
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