労働相談で、経営者や管理職が口にしがちな言葉があります。 「常識的に考えればわかりますよね？」 しかし、この認識が労働トラブルのきっかけになることが少なくありません。 世代、役職、そして立場が変われば、「常識」はまるで異 … 続きを読む 「なんとなく」は労働トラブルのもと　「書面」「確認」の大切さ