10人未満で就業規則のない会社 社員にペナルティ(懲戒)を与えることはできる?
従業員が10人未満の小規模な会社の事業主の方から、こんなご相談を受けました。 当社には就業規則がありませんが、遅刻や会社のルールを守らないなど問題のある従業員がいます。 ペナルティを与えることはできますか? 就業規則のな … 続きを読む 10人未満で就業規則のない会社 社員にペナルティ(懲戒)を与えることはできる?
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください